人才派遣、人事代理、岗位外包、业务外包、多用工模式，灵活人力资源用工管理
机关事业单位国企优化用工综合解决方案
用工灵活 · 规避分险 · 专注战略 · 节省费用
综合考虑客户单位需求，简化人事管理职能、解决编制不足问题、降低用人成本支出
| 服务类别 | 服务内容 | 服务优势 |
| 人事代理 | 为企业托管员工社保、公积金并提供薪税服务 | 1. 社保、公积金账户户头覆盖宁波大市全部县市区 2. 提供强大而周到的EHR人力资源管理、薪酬核算、薪税查询服务 3. 极速精准发薪，员工自助查询，最佳薪税服务体验 |
| 人才派遣 | 选拔并派送优质人才、建立劳动关系、人事管理服务 | 1. 解决政府、事业单位的编制不足问题，实现灵活用工 2. 简化人事管理职能，企业HR聚焦核心人力资源管理 3. 全面承接存续员工，减少劳动纠纷，分摊用工风险 |
| 岗位外包 | 以“岗位”为标的，为客户持续供应符合要求的人才 | 1. 基于岗位的外包服务，人员流动快速响应，离职不空岗 2. 滚动式培训，严格新人准入机制，即约即派，即派即用 3. 用人与管人相分离，外包机构承担全方位的法定雇主责任 |
| 业务外包 | 以业务绩效为导向、业务承揽为形式，开展外包服务 | 1. 将客服、安保、档案等后勤辅助业务外包，利于资源整合，聚焦核心业务 2. 用业务指标拉动外包业务工作绩效提升，实现企业人员减负、管理减负 3. 利用外包机构专业化资源执行业务，实现降低成本、提高效率 |
| 灵活用工 | 采用人才租赁、灵活派遣等方式快速解决短期用人紧缺 | 1. 劳务派遣、非全日制用工、实习生、兼职用工、退休返聘等自主灵活用工 2. 解决短期替补、淡旺季用人、编制紧急等难题 3. 出入灵活，降低用人成本，减轻企业经营压力 |
20000余名雇员服务于1000余家企业，东方人力成为宁波地区最具影响力的人力资源雇主品牌
20000余名雇员服务于1000余家企业，东方人力成为宁波地区最具影响力的人力资源雇主品牌
