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宁波东方人力资源服务有限公司招聘公告

文章来源: 东方人力 | 添加日期: 2024-3-5

宁波东方人力资源服务有限公司(以下简称“东方公司”)隶属于宁波人才发展集团,成立于2002年7月,系浙江省人力资源服务行业协会副会长单位,宁波市人力资源服务行业协会副会长单位。东方公司设有17家分子公司,为企事业单位提供全链条人力资源服务解决方案,公司获得全国诚信示范企业、浙江省服务名牌、浙江省五星级人力资源服务机构等多项荣誉,2022年宁波市服务业百强。

因工作需要,现招聘北仑公司以下岗位人员:

一、招聘岗位、人数、学历及资格条件

岗位名称:北仑分公司分市场运营岗(工作地点:北仑)

人数:1人

资格要求:

1.年龄要求在35周岁及以下,本科及以上学历,专业不限;

2.具有1年以上人力资源行业工作经验、或有新媒体运营工作经验的优先考虑;

3.根据工作安排,能适应出差;

4.具有良好的沟通能力和服务意识,责任心强,工作踏实严谨,具有较强的活动组织协调能力,善于在工作中开拓创新。

二、招聘程序

(一)报名方式与时间

1、报名时间:2024年3月11日-2024年3月18日止,应聘者应在规定时间内报名,逾期不再受理。

2、报名方式:填写招聘报名表(见附件)并发送邮件至dfhr@nbohrs.cn。应聘者须在发送邮件时注明姓名和应聘岗位。

3、应聘者须对网上提交本人信息的真实性负责,岗位要求的工作经历填写详实,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

(二)资格审查

1、对应聘人员简历进行资格审核,根据岗位匹配度筛选应聘简历,确定参加初试人选,并以电话或短信形式通知。未进入初试人员不再另行通知。

2、资格复审时,需携带身份证、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件和复印件。具体时间地点另行通知。

3、证件不全、不真实或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

(三)初试

具体时间地点另行通知。初试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力和发展潜质。初试结果按不超过岗位招聘人数1:5的比例进入复试环节。如无合适人选,该岗位可空缺。

(四)复试

时间地点另行通知。复试结束后,按照招考岗位指标数,根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。

复试成绩低于70分者,直接淘汰。如无合适人选,该岗位可空缺。

(五)体检、考察

公司统一组织体检、考察,时间地点另行通知。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃聘用资格。

(六)公示、聘用

考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

三、其他事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年3月;

2、在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过体检、考察、公示等程序后,办理聘用手续。

本次公开招聘岗位咨询电话:0574-86795660

受理时间:9:00-11:30,14:00-16:00(节假日除外)


点击下载报名表.docx


宁波东方人力资源服务有限公司

2024年3月5日